Versionsverlauf
Version 1.4.12 31.08.2017
| Feature | Beschreibung |
|---|---|
| Verbesserung des Exports | Der Urlaubsexport kann jetzt auf Monate beschränkt werden. |
| Verbesserung des Exports | Der Abwesenheitsexport kann jetzt auf Monate beschränkt werden. |
Version 1.4.11 17.02.2017
| Feature | Beschreibung |
|---|---|
| Erstellung von Abwesenheiten | Es ist nun möglich Abwesenheiten für das vergangene Jahr einzutragen. |
Version 1.4.10 24.01.2017
| Feature | Beschreibung |
|---|---|
| Fehlerbehebung | Ein Fehler wurde behoben, der beim Übertrag der Urlaubsansprüche auftrat. |
Version 1.4.9 20.01.2017
| Feature | Beschreibung |
|---|---|
| Verbesserung des Exports | Es ist jetzt möglich inaktive Mitarbeiter beim Export des Urlaubsanspruches auszublenden. |
Version 1.4.8 13.01.2017
| Feature | Beschreibung |
|---|---|
| Verbesserung des Exports | Mitarbeiter mit einem Austrittsdatum vor dem zu exportieren Jahr werden ignoriert. |
| Fehlerbehebung | Ein Fehler wurde behoben, der beim Setzen eines Austrittsdatums auftreten konnte. |
Version 1.4.7 19.10.2016
| Feature | Beschreibung |
|---|---|
| Farbe von Urlaubstypen | Einem Urlaubstyp kann eine benutzerdefinierte Farbe für den Status "genehmigt" zugewiesen werden. |
Version 1.4.6 06.10.2016
| Feature | Beschreibung |
|---|---|
| Link zur Urlaubsanspruchsseite im Planungsboard | Bei einem Klick auf die Initialen eines Mitarbeiters im Planungsboard öffnet sich die entsprechende Urlaubsanspruchsseite in einem neuen Tab. Der Benutzer benötigt dafür die entsprechenden Berechtigungen. |
Version 1.4.5 08.07.2016
| Feature | Beschreibung |
|---|---|
| Kategorisierte Berechtigungen | Die Berechtigungsvergabe ist nun übersichtlicher kategorisiert |
| Strict Mode für Genehmiger | Für Genehmiger kann nun in der Konfiguration angegeben werden, ob diese die Rolle Genehmiger besitzen müssen um als Genehmiger auf Abteilungsebene eingetragen zu werden. |
Version 1.4.4 13.06.2016
| Feature | Beschreibung |
|---|---|
| Prüft Überschneidungen bei Abwesenheiten | Beim neu Anlegen einer Abwesenheit wird geprüft ob bereits für diesen Zeitraum eine Abwesenheit existiert, und der Benutzer ggf. darauf hingewiesen wird. |
| Fehlerbehebung | Anklicken des Icons Löschen führte zu einer fehlerhaften View. Löschen eines Tenants konnte teilweise nicht vollständig ausgeführt werden. |
Version 1.4.3 07.04.2016
| Feature | Beschreibung |
|---|---|
| Maximale Stellvertreter pro Abteilung | Zusätzlich zur globalen Konfiguration kann jetzt die maximale Anzahl an gleichzeitigen Stellvertretungen pro Abteilung angegeben werden. |
| Genehmiger als Stellvertreter | Der Genehmiger einer Abteilung kann nun auch als Stellvertreter verfügbar gemacht werden. |
| Fehlerbehebung | Beantragen eines vorgemerkten Urlaubs führte zu einer falschen Validierung. |
Version 1.4.2 29.03.2016
| Feature | Beschreibung |
|---|---|
| Benachrichtigungen für Urlaubssperren | Es ist jetzt möglich Benachrichtigungen beim Erstellen, Bearbeiten oder Löschen von Urlaubssperren zu verschicken |
Version 1.4.1 17.03.2016
| Feature | Beschreibung |
|---|---|
| Mitexport der Abteilung | Beim Export von Urlaub und Abwesenheit wird die Abteilung mit exportiert. |
| Änderung in der Listenansicht für Urlaubsansprüche | Die Listenansicht zeigt jetzt nur noch aktive Benutzer an. Die Anzeige der Urlaubsdaten fällt weg. Durch anklicken des Benutzernamens gelangt man in die Anzeige der Urlaubsansprüche des jeweiligen Benutzers. |
| Linkes Panel fixiert | Das linke Panel bleibt nun stehen, so dass es immer in Sicht und erreichbar ist. |
| Änderung bei Listen über mehr als 2 Seiten | Listen die mehr als 2 Seiten beinhalten, haben nun auch Buttons um direkt zur ersten/letzten Seite zu navigieren. |
| Fehlerbehebung | Beim Beantragen/Bearbeiten von Urlauben konnte unter bestimmtem Umständen eine unzureichende Validierung stattfinden die zu einem Fehler führte. |
Version 1.4.0 03.03.2016
| Feature | Beschreibung |
|---|---|
| Eintritts- / Austrittsdatum für Mitarbeiter | Beim Erstellen eines Mitarbeiters kann nun auch ein Eintritts-/Austrittsdatum für diesen Mitarbeiter eingetragen werden, mit Berechnung des Urlaubsanspruchs. |
| Optimierung des Planungsboards | Das Laden der Daten für das Planungsboard wurde optimiert. |
| Optimierung der Seite Urlaubsansprüche | Das Laden der Daten für die Urlaubsansprüche wurde optimiert. |
| Änderung des Testzeitraums | Der Testzeitraum wurde auf 14 Tage gesetzt. |
| Anpassung der ADV | Die Datenschutzerklärung wurde angepasst. |
Version 1.3.1
| Feature | Beschreibung |
|---|---|
| Export von Abwesenheiten | Jahresfilter für Export. |
| Export von Urlauben | Jahresfilter für Export. |
| Fehlerbehebung | Diverse Fehler wurden behoben. |
Version 1.3.0
| Feature | Beschreibung |
|---|---|
| Abwesenheiten mit Kommentaren | Zu Abwesenheiten können nun, wie bei Urlauben auch, Kommentare hinzugefügt werden. |
| Export von Abwesenheiten | Abwesenheiten können nun als csv-Datei exportiert werden. |
| Erweiterung des Urlaubsanspruchsverlaufs | In der Übersicht des Urlaubsanspruchsverlaufs wird ab sofort angezeigt von wem die Änderung durchgeführt wurde. |
| Abteilungsauswahl bei Betriebsferien | Bei der Erstellung von Betriebsferien werden ab sofort diejenigen Abteilungen ausgewählt, für welche die Betriebsferein gelten sollen. |
Version 1.2.0
| Feature | Beschreibung |
|---|---|
| Berechtigung | Zwei Berechtigungen hinzugefügt, um Urlaube oder Abwesenheiten von Abteilungen mit gleicher übergeordneter Abteilung einzusehen. |
Version 1.1.0
| Feature | Beschreibung |
|---|---|
| E-Mails |
Bei einer Stornierung werden Stellvertreter und Befürworter ebenfalls benachrichtigt. Bei einem direkt genehmigten Urlaubsantrag wird der Antragsteller selbst benachrichtigt. |
| Fehlerbehebung | Diverse Fehler wurden behoben. |
Version 1.0.5
| Feature | Beschreibung |
|---|---|
| Urlaubsdetails | Betriebsferien sind ersichtlich. |
| Anträgeverlauf | Neuer Filter, um inaktive Mitarbeiter anzuzeigen. |
| Urlaubsanspruch |
Neuer Filter, um inaktive Mitarbeiter anzuzeigen. Zeigt an wie viel Betriebsferien eingetragen sind. |
| Urlaubsanspruchsverfall | Zeigt direkt an, wie viel Urlaubsanspruch noch übrig ist. |
| Fehlerbehebung | Diverse Fehler wurden behoben. |
Version 1.0.4
| Feature | Beschreibung |
|---|---|
| Berechtigung |
Berechtigungen für Urlaube und Abwesenheiten wurden getrennt. Es ist möglich die Sichtbarkeit von Urlauben und Abwesenheiten für die Abteilung, untergeordnete Abteilungen und unternehmensweit individuell zu vergeben. Die Berechtigung, die es erlaubt Urlaube und Abwesenheiten zu erstellen, kann jeweils separat vergeben werden und ist mit den jeweiligen Berechtigungen für die Sichtbarkeit von Urlauben und Abwesenheiten verknüpft. Eine neue Berechtigung für die Erstellung von eigenen Abwesenheiten wurde eingeführt. |
| Fehlerbehebung | Diverse Fehler wurden behoben. |
Version 1.0.3
| Feature | Beschreibung |
|---|---|
| Sprache | Übersetzungen für amerikanisches Englisch wurden verbessert. |
| Fehlerbehebung | Diverse Fehler wurden behoben. |
Version 1.0.2
| Feature | Beschreibung |
|---|---|
| Ersteinrichtungsprozess | Die Ersteinrichtung für neu registrierte User ist als Setup mit Erklärungstexten gestaltet. |
| Planungsboard |
Es werden halbe Tage dargestellt. Dies gilt sowohl für Urlaube, als auch für Feiertage. Die Anzahl der Überschneidungen mit genehmigten Urlaube wird für markierte Urlaube berechnet. In der Konfiguration kann eingestellt werden, ob dafür alle Urlaube oder nur die Urlaube der eigenen Abteilung berücksichtigt werden sollen. Die Performance wurde verbessert. |
| Urlaubsanspruchsverfall | Es kann konfiguriert werden, dass Urlaubsanspruch aus dem Vorjahr vor dem Verfall genommen anstatt beantragt werden muss. |
| Fehlerbehebung | Diverse Fehler wurden behoben. |
Version 1.0.1
| Feature | Beschreibung |
|---|---|
| Berechtigung | Mit der Berechtigung "Urlaube unternehmensweit verwalten" können Urlaube ohne Einschränkungen eingetragen werden. |
| Betriebsferien | Beim Anlegen von Betriebsferien, werden alle Mitarbeiter per Email benachrichtigt. |
| Teilzeitmitarbeiter | Die Funktion Teilzeitmitarbeiter ersetzt die Funktion Halbzeitmitarbeiter. Die Arbeitstage können hinterlegt werden. Bei einem Urlaubsantrag werden nur die Arbeitstage für die Urlaubsanspruchsberechnung berücksichtigt. Für jeden Arbeitstag wird ein ganzer statt ein halber Tag Anspruch berechnet. |
| Planungsboard | Die Performance wurde verbessert. |
| Fehlerbehebung | Diverse Fehler wurden behoben. |